MARCHA DE LA DISCAPACIDAD 2012

para la MARCHA DE LA DISCAPACIDAD 2012

miércoles, 28 de diciembre de 2011

INCLUSIÓN LABORAL: UTOPÍA O REALIDAD

En la actualidad existen leyes y normas a nivel internacional, nacional y local que buscan la creación, promoción y difusión del empleo de las personas con discapacidad (PcD). Es así como, las Naciones Unidas en el 2006, promulga la Convención de los Derechos de las Personas con discapacidad, donde otorga un especial énfasis a la inclusión laboral de las PcD. En el artículo 27, insta a los Estados Parte a legislar a favor de estas personas, garantizándoles sus derechos laborales en igualdad de condiciones con las demás personas que no presentan ninguna discapacidad.

En el ámbito nacional, el Estado Colombiano desde su carta constitucional de 1991, incluye en los artículos 1, 25, 47, 54 y 68 parámetros proclives a  garantizar la inserción de las personas con discapacidad. A su vez, la Ley 361 en el artículo 22 y siguientes establece algunas medidas tendientes a promover el trabajo de las PcD.

En cuanto lo municipal, la ciudad de Medellín ha adoptado algunas medidas para la promoción del empleo de las PcD. Entre estas medidas, se encuentran los acuerdos 50 de 1997 y 57 de 2003, los cuales le ofrecen algunas garantías a las empresas o instituciones que contraten a ésta población. Algunas de estas garantías son la exención de impuestos de industria y comercio y estímulos a los contribuyentes.

Ahora bien, como puede observar señor lector, los gobiernos se han preocupado por la inserción laboral de las personas con discapacidad. Por ello, se han expedido las leyes mencionadas arriba. Sin embargo, esto no depende sólo del gobierno ni de la voluntad política de la comunidad internacional. También es necesario, que la sociedad y las instituciones privadas tomen conciencia y ayuden a que la inclusión laboral sea una realidad y no se convierta simplemente en sueños y proyectos.

Ahora veremos que tanto se están cumpliendo las leyes y normas mencionadas: cuando salí de la Universidad de Antioquia, mi mayor deseo era insertarme en  la vida laboral. Entonces, el programa de regionalización, bajo la dirección del doctor John Jairo Arboleda, nos dio la oportunidad a un compañero Yobani Vásquez, egresado de la facultad de derecho de la U. de A., y a mí, egresado de la facultad de educación, de trabajar con la institución, contratándonos como docentes de cátedra: a Yobani Vásquez como profesor de la materia de Formación Ciudadana, y a mí, como profesor del programa de regionalización PIVU.

De esta manera, el programa de Regionalización de la U. de A., ha creído en las personas en situación de discapacidad y no se ha negado la posibilidad de contratarnos, dándonos la oportunidad de mostrar nuestras habilidades y de aportarle a la institución nuestros conocimientos y entrega por el trabajo, sin importarle que ambos seamos personas invidentes.

No obstante, desde que egresé en el 2009, he querido ingresar a trabajar en una institución educativa como docente de tiempo completo, por lo que he enviado muchas hojas de vida. Pero hasta la fecha, solo he tenido unas cuantas entrevistas con no muy buenos resultados, pues, los entrevistadores no me interpelan como a un docente de lengua castellana, sino que se centran en la discapacidad que presento, dado que enfocan la entrevista, a preguntar cómo resolvería las barreras que ellos mismos se ponen en sus cabezas y no en el conocimiento disciplinar y la experiencia docente que poseo.

Es así que, la sociedad y las instituciones privadas son las que se deben desprender de sus imaginarios y darnos la oportunidad a las PcD, de mostrar nuestras capacidades, tratándonos como cualquier trabajador, permitiéndonos demostrar que sí podemos quedarnos en el cargo.

Es importante aclarar, que las personas con discapacidad no queremos una postura lastimera, sino que nos vean como lo que somos, seres humanos con una característica que no nos hace ni más ni menos que nadie. Por ello, aprovecho este artículo para destacar la visión pluralista que tiene la Universidad de Antioquia de las personas, y en particular la del doctor John Jairo Arboleda, quien antes de pensar en las barreras, pensó en las capacidades que le podemos ofrecer a la institución independientemente de nuestra discapacidad.

Andrés Felipe Marín Montoya
Docente de cátedra del programa PIVU de la Universidad de Antioquia

Reseña del autorAndrés Felipe Marín Montoya es Egresado de la Universidad de Antioquia de la Licenciatura en Educación Básica con énfasis en Humanidades y Lengua Castellana. En la actualidad trabaja como docente de cátedra en el programa de Regionalización que forma a los estudiantes de once en competencias para pasar el examen de admisión. El nombre del programa es: Programa de Inducción a la Vida Universitaria (PIVU) y la asignatura que dicta se llama Competencia lectora.
En el 2011 también trabajó en dos fundaciones, en la UNLV y en la fundación Casita Corazón de Belén Altavista, como tutor de los niños de allí. Por otra parte, le encanta la literatura y escribir cuentos y poemas. 
Este mismo artículo ya se publicó en “Plano Sur”, medio electrónico realizado por estudiantes de la U. de A.

viernes, 2 de diciembre de 2011

MEDIAS VERDADES - MEDIAS MENTIRAS

En la noche del jueves, cuando entré a mi cuenta de Facebbok me encontré la siguiente información, que copia literalmente:



"Secretaría de Bienestar Social 



Boletín de Prensa: La Alcaldía de de Medellín celebrará el Día Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad

• Mañana, viernes 2 de diciembre, se realizará un evento académico desde las 8 de la mañana y el sábado se llevará a cabo la cuarta marcha por los derechos de las personas con discapacidad.

• La Alcaldía de Medellín, a través de la Secretaría de Bienestar Social, avanza en la implementación de la política pública de discapacidad.

• La Secretaría de Bienestar Social atiende a cerca de 9.500 personas con discapacidad, con una inversión cercana a los 10.500 millones de pesos.

Mañana, viernes 2 de diciembre, la Alcaldía de Medellín, a través de la Secretaría de Bienestar Social, celebrará el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

La celebración busca sensibilizar a la ciudadanía sobre las condiciones de igualdad de las personas con discapacidad, así como promover la toma de conciencia sobre la importancia de la inclusión de personas con discapacidad en aspectos de la vida política, social, económica y cultural de la ciudad.

La Administración Municipal, con el fin de desarrollar estrategias de promoción y reconocimiento de la persona con discapacidad, unida a otras entidades, celebrará este día con un evento académico que se realizará mañana en el auditorio del Parque Explora, desde las 8 de la mañana.

Como parte de esta celebración, el sábado 3 de diciembre a las 2:00 p.m., se hará una marcha, desde la Plazoleta de la estación Prado del Metro hasta las inmediaciones del Jardín Botánico y el Parque Explora, a la que está invitada toda la ciudadanía.

Medellín pionera en trabajo con personas con discapacidad

La Unidad de Discapacidad de la Secretaría de Bienestar Social de Medellín atiende a cerca de 9.500 personas con discapacidad e invierte cerca de 10.500 millones de pesos en programas de atención a personas en situación de discapacidad. De la misma forma, atiende a cerca de 14.500 personas con programas como estimulación temprana, hidroterapia, equinoterapia, ayudas técnicas, Ser Capaz en su casa, rehabilitación ocupacional, rehabilitación funcional, hogares sustitutos y subsidio económico.

Medellín es la primera ciudad del país en tener política pública en Discapacidad y única en el país que cuenta con cinco semáforos inteligentes “Paso Seguro” para el cruce de personas con movilidad reducida por vías de alta circulación de la ciudad.

 Mayor información, sólo para periodistas, con Juan Pablo López Velásquez en el celular 3006158063".


Me pregunto ¿dónde quedó la Sociedad Civil Organizada - Sociedad Accesible - quien desde hace cuatro años organiza este evento? ¿Año tras año la Alcaldía se atribuye este evento dentro de sus actividades y nadie dice nada? Pues bien ,para conocimiento de aquellos pocos o muchos que ingresan a este blog, les copia también literalmente el comentario que puse a este boletín de prensa:


"Olga Montoya El organizador de la Marcha, desde hace cuatro años, es la Sociedad Civil Organizada de personas con discapacidad - Sociedad Accesible, la cual está conformada por varias entidades de personas con discapacidad. Además, quiero aclarar y con mucho respeto, que en anteriores versiones el municipio sí ha colaborado pero en esta Cuarta versión no. Ellos creen que colaboraron con los permisos pero estos no fueron una concesión especial por tratarse de personas con discapacidad, sino que obedecen a unas peticiones oportunas que cumplian con el lleno de los requisitos establecidos por la Ley y además, la movilización es un derecho ciudadano. También contrastar que con la decisión que tomaron ellos de no colaborar, van en contravía de lo que se dice en el objetivo de la celebración que ellos tienen programado, cuando habla de los derechos de las personas con discapacidad".


Solo espero que para las futuras marchas, den los créditos como son y no se sigan atribuyendo actividades que solo pretenden generar buena empatía entre la comunidad. Ganando indulgencias con padrenuestros ajenos.